有人的地方自然就会有各种大大小小的话题。生活中，茶余饭后，人们总会聚在一起侃侃大山，以此消遣闲散的时间。聊天是人类交际不可缺少的方式，如果话题投机，还会拉近彼此的距离，加深交情。反之，就会导致气氛尴尬，甚至影响相互的关系和情感。很多直性子的人不懂得回避敏感话题，不但得罪人，而且还会影响自己的发展前途。所以无论在什么场合，只要遇到敏感话题就要果断绕开，以免引火烧身。
“你们聊什么呢？”看见几位同事在闲谈，王欣便上前去凑热闹。
“唉，这个月我请了好几天假，估计要扣不少工资，月底还要参加同学的婚礼，又是一笔不小的开销，钱怎么永远都不够花呢？”一位同事抱怨道。
“可不是嘛！我几乎是月月光，根本就没有存款。”另一位同事附和着说。
“奇怪，咱们的工资不是都一样吗？你们到底把钱花在哪儿了？怎么总是抱怨没钱花？”王欣插嘴说。
“你的工资是多少？”一位同事问她。
“8500啊，除了房租、生活费和日常的礼仪往来，我每个月还可以存一两千。”王欣笑着说。
同事们听了她的话，表情变得复杂了。有的惊讶、有的生气、有的疑惑，其中一位甚至直接说：“我们是同样的职位，凭什么你的工资是8500，我的却是7000？”
“奇怪的是，我的工作量这么大，工资却只有6500！”另一位同事更是气愤。
其他几位工资更高的人知道王欣捅娄子了，此时自然也不敢接话，各自找个理由走开了。对于同事的质问，王欣非常无奈，她说：“工资又不是我定的，我怎么知道是怎么回事？”
她的这一句话又把大家的注意力转移到老板身上了。“哼，我们辛辛苦苦为他工作，最后却受到区别待遇，太不公平了！”
“老板都腹黑，压榨我们的劳动力！”大家愤愤不平着。
一会儿，老板走进办公室，像往常一样给大家分派任务，但大家的反应淡淡的，似乎对他的话有意见。老板也感觉气氛不对，不过今天的工作任务很重，他没有时间深究原因，只是希望大家能够尽快调整状态，努力工作。
同工不同酬是很多老板惯用的方法，因此薪酬便成为职场人的敏感话题。故事中的王欣是个直性子，不但没有回避这个话题，反而如实相告，不但引起了同事对自己以及上司的不满，而且还引发了一场办公室矛盾。
直性子的人说话缺乏思考，总是把自己心中所想脱口而出，很少考虑其产生的后果。如果是普通话题，例如：吐槽明星、影视作品等，可能不会引发太大的矛盾。倘若遇到敏感的话题，例如：他人的是非、秘密等，如果不懂得回避，就会得罪不少人。因此直性子的人一定要学会管住自己的嘴，果断避开敏感的话题，以免给自己和他人招来麻烦。
每个人都有优缺点，但任何人都没有随便议论他人的权利。生活中，我们经常遇到三五个人凑在一起说他人是非的情况，这时候就要果断地避开。如果我们也加入进去一起吐槽某人的糗事或者缺点，他日被当事人知道了，必定会引起不小的风波，对人对己都没有好处。
当我们躲不开敏感话题时，不妨用模糊的语言来掩饰自己的真实想法。模糊地表达自己的意见，能很好地体现一个人随机应变的能力。一般而言，在与人交往中游刃有余的人，大都精通如何使用“模糊语言”。以恰当的方式、合适的语言回复对方，不但避免了言语生硬给对方带来的不快，还可以给大家留足面子，避免尴尬以及后续带来的责任。
一艘客轮在行驶过程中出现故障，没到停靠点就停了下来。游客们纷纷猜测原因，经过半个小时的等待后，大家都非常焦躁。
“导游，你们怎么搞的，船到底还开不开了？”
面对游客的不满，导游解释说：“对不起，我们的轮船出了点故障，可能会耽搁一会儿。”
“你们是怎么工作的，出发前为什么不好好检查轮船的情况，耽误我们的时间？”
“船什么时候才能开？”
为了稳定大家的情绪，导游微笑着说：“只是一点小状况，技术人员正在检修，一会儿就好。为了安全，请大家再耐心等一会儿。”
游客们听后只好安静下来，或者看看周围的风景，或者聊天，一直到轮船起航。
故事中，面对游客的质问，导游用了“小故障”“一会儿”等模糊的词语，不但稳定了游客的情绪，也为检修人员争取了更多时间。如果导游实诚地说“船坏了，需要花两个小时才能修好”，无疑会激起游客们的怒火；如果导游打包票说“只需十几分钟就可以修好”，而十几分钟后船依然无法起航，游客们就会有被欺骗的感觉，自然也会把怒气发到导游身上。
使用模糊语言是一种缓兵之计。当他人向我们询问敏感话题时，倘若委婉拒绝无法奏效时，就可以用模糊语言来搪塞对方，这样不但能够摆脱困境，也给对方留了面子，同时也避免了引发纠纷。
日常生活中，直性子的人要学会使用模糊语言来躲避敏感话题。例如：他人问你“月薪多少”时，可以回答“勉强糊口吧”；有人说“你的衣服真漂亮，很贵吧”，可以回答“一般般”等。这种方式既能帮助自己躲避敏感话题，也很好地保护了对方的自尊。