除了不要给别人乱贴标签之外，也不要靠外部的标签来定义自己。
我一直不需要用外部的东西来肯定自己，比如说我没有车。有些人会说，你怎么会没有车子呢？其实车就是代步工具，我有代步工具，公司会帮我提供车。
在职场上，我不是“空降部队”，而是慢慢升上来的，刚来北京的时候是总监，后来变成北京分公司总经理。公司有给之前的总经理配车，是一辆红旗轿车，上一任离开之后这辆车就留给我了。
记得有一次我们去客户那边开会，我开着那辆车带着我的同事一起去。把我们介绍给那家公司的是一家投资银行，我们和这家投资银行一起来为那家公司服务。
当时那家公司要融资，找了这家投资银行帮忙做融资，这家投资银行建议他们做一些公关，就介绍了我们去做公关。
我们去客户那里开会，走的时候正好碰到投资银行的人走出来打车，而我跟同事是坐我的车离开的。当时我就觉得，这可能会让人家觉得你特别装，而且那个时候北京的交通还不错，打车也不难，所以后来我就把车退了不用了，我说我也不需要。
几年后在北京打车变得很难时，我才重新跟公司说，请派辆车给我，而且我对公司要求的车不是轿车，而是商务车，因为我觉得商务车实用，可以多载一些人。
所以，我本人是没有车的。对我来说，车就是个代步工具，我有代步工具干吗要自己买车呢？我难道还需要一辆车子来让别人知道我这个人的身份、地位吗？
如果我这样想，我就输了！为什么要用一辆车来给自己贴上“总经理”的标签，而不是用我的实力让别人真心认可我呢？我是不会用这种身外之物来肯定自己的。
比如说，在北京有时候出门我会坐地铁，我觉得地铁很方便。如果我要去的地方就在地铁旁边，坐车反而会慢的话，那我就会去坐地铁，跟人家去挤，我觉得这没什么问题。
我已经过了那种到了什么职位就觉得应该要得到什么待遇来表现自己的阶段了。